盛泉集团岗位需求（校园）：
序号 职位 人数 学历 专业及要求
1 影视编辑 5 本科及以上 广播电视编导等
2 文秘、文案 5 本科及以上 新闻学、汉语言文学等
3 人事专员 10 本科及以上 人力资源等
4 助理、文员 4 本科及以上 文秘、工商管理等
5 平面设计 2 本科及以上 平面设计、广告设计等
6 会计、出纳 10 本科及以上 会计、财务管理等
7 投资专员 2 本科及以上 会计、经济学、金融学等
8 法务专员 5 本科及以上 法学类
9 社工 40 本科及以上 社工、公共事业管理等
10 市场营销 60 本科及以上 市场营销等
11 网络主播 10 大专及以上 不限
12 教育培训专员 10 本科及以上 教育、语言类
13 摄影摄像 3 大专及以上 不限，有兴趣爱好
14 客服人员 20 大专及以上 行政管理、电子商务等
15 外贸 2 本科及以上 国际贸易
人才专线：15163120818（微信同） 15634400293
邮箱：1197444318@qq.com 575563129@qq.com
盛泉集团简介
盛泉集团地处山东半岛最东端的荣成市，创建于 1993 年，历经 28
年艰苦创业，已发展成为集养老服务、健康科技、文旅产业、资本运营、
乡村振兴、幸福产业、孝爱文化传播七大产业板块于一体、多元化发展
的国家级集团公司，逐步形成“养老在山东，文化在北京，资本在上海，
科技在深圳，军民共建在边疆，孝爱文化传播在雄安”的战略发展新格
局。现有职工 2000 多人，下属六大集团公司、100 多家企业。其中，新
三板上市公司 2 家，地方股权挂牌企业 3 家。
为感恩回报社会，盛泉集团于 2007 年捐款 600 多万元建设敬老院，
赡养周边三个镇的孤寡老人，全面开启孝爱服务新征程。经过 14 年发展，
盛泉养老已在山东威海、荣成等地，打造了普惠康养、中端医养、高端
智养、书院式养老等四大基地，养老床位达到了 1 万张。开办养老托管
服务公司或联姻连锁养老机构 80 多家，开办居家社区养老服务中心 60
多家，开办盛泉孝爱老年大学分校 50 多所，实现了公益养老、普惠养老、
中端养老、高端养老等全覆盖，成为中国养老产业独树一帜的知名品牌
企业。
不忘初心，牢记使命。28 年来，盛泉集团履行“进驻一区，造福一
方，天爱无疆”的企业使命，坚持“孝爱为根，诚信为本，尊重规律，
幸福发展”的核心价值观，发扬“坚持、坚持，改革创新，勇往直前”
的创业精神，以“开放、分享、公平、正义、奉献”的核心文化为指导，
同心同德共进取，一心一意谋发展。先后荣获“全国党建标准化试点单
位”、“全国智慧健康养老示范企业”、“全国退役军人工作模范单位”、
“国家级服务业标准化试点单位”、“山东省诚信企业”、“山东省服
务名牌”、“山东省一级五保供养服务机构”、“山东省三星级敬老院”、
“山东省十佳养老服务机构”等荣誉。
一、薪资、福利：
（一）单位福利政策：
1.薪资 2000-3500，包住宿、交五险一金、可参加评优月度、年
度评优。
2.孝敬父母：根据工龄和职级最高可享受父母免费养老。
3.关爱子女：根据工龄和职级最高可享受每年 3000 元教育津贴。
4.关怀员工：在职养生 最高可享每月 3 次免费养生。
5.退休养老：最高可享居住费全免的养老政策。
6.节假日福利：三大传统节日，发放福利标准 500-2000 元/人。
7.免费公寓。
（二）员工实习补贴。集团统一组织毕业学年在校生来企业实习，实
习期间，按中专生 500 元/月、大专生 800 元/月、本科生 1000 元
/月、硕士生 2000 元/月、博士生 5000 元/月的标准，给实习生发
放实习补贴。
（三）毕业生就业政策：
1.本科学历享受每月 1000 元补贴，享受 3 年，享受荣成市购房
补贴 30000 元，共计 6.6 万。
2.硕士学历享受每月 3000 元补贴，共计 3 年，享受荣成市购房
补贴 50000 元，共 15.8 万。
3.博士学历享受每月 5000 元补贴，共计 3 年，享受荣成市购房
补贴 100000 元，共计 28 万。
4．关心关爱。新聘用威海市外大中专毕业生，工作满
一年父母来荣成市探望的，按省内 500 元/人、省外 1000 元/人的标
准， 发放探亲补贴，每两年可申请一次，最多两次。
（四）毕业生来荣创业
1.创业补贴。毕业 5 年内的全日制大中专毕业生，创办个体工商
户的，给予一次性创业补贴 5000 元。大中专毕业生创办小微 企业并
3在创办企业缴纳社会保险的，给予一次性创业补贴 20000 元；吸纳毕
业年度大中专毕业生，给予每个岗位 2000 元的一次性创业岗位开发
补贴。
5．金融支持。毕业 5 年内的全日制高校毕业生创办个体工商 户
或小微企业，可申请 3 次最高额度为 30 万元的创业担保贷款，每次
提供 2 年财政全额贴息。
6．租赁补贴。毕业 5 年内的全日制大中专毕业生创办个体工 商
户、小微企业，租用独立经营场地、正常经营满 1 年且未享受场地
租赁费用减免的，分别给予最高 10000 元、20000 元一次性租赁补贴。
二、培训
1.文化培训：新员工入职培训，进行职业规划、企业发展史、企
业文化的学习。
2.技能培训：每月进行 2-4 次培训，包括企业新型学徒制养老护
理员专业技能培训，职业素养培训等，每年组织 1-2 次大型团建培训。
3.国家技能证书培训：盛泉集团于 2020 年的 9 月份取得了公共
营养师等 4 种职业的技能人才自主评价资格，可发放证书，证书全国
通用，并在山东省职业技能鉴定指导中心可查询，取得证书的员工可
进入山东省技能人才库，目前我们已经进行了 2 种职业，中级和初级
职业资格的培训，有 200 多人通过了考核。
三、晋升
纵向提升 横向贯通 宽带式薪酬体系
1.行政类：科员-副科-科长-副处-处级-副部-部长-总监-副总裁
2.技能类：护理员-护理主管-护理部长-副经理（服务中心主任)-经理-基地主任
社工-社区服务中心主任-区域主任-基地主任
3.销售类：专员-经理-办事处主任-区域经理-事业部长-总监