【招聘】长春博瑞农牧集团招聘简章

点击数:10 更新时间:2020-10-19

长春博瑞农牧集团招聘简章

宣讲时间:10月17日 上午9:00

宣讲地点:动医楼4104大会议室

一、公司简介

长春博瑞农牧集团股份有限公司(简称:博瑞农牧)是一家专业为牧场提供系统营养解决方案的集团化企业。目前形成了以科技研发、牧场咨询、饲料加工、贸易服务和生物技术为一体的事业布局。

博瑞农牧拥有26 家公司,组建了以动物营养研究院为枢纽,饲料工程技术研究中心为平台,10 个反刍动物营养检测中心为驱动的科研阵营,通过 50 个奶牛精准营养服务站将服务遍及20 多个省市自治区。目前,博瑞已成为中国奶业协会副会长单位、中国饲料经济专业委员会常务理事单位、中国饲料工业协会理事单位、吉林省博士后创新实践单位、吉林省饲料工业协会会长单位,并已成为国家“饲料质量安全管理规范示范企业”。企业还获得“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家高新技术企业”、“中国畜牧饲料行业十大科技产业化进步奖”、“全国饲料优秀创新企业”、中国奶业风云榜“行业提升贡献奖”等荣誉。

面向未来,博瑞将继续凝铸“诚信、专业、创新、卓越”的企业价值观, 秉承“成为世界一流农牧企业”的美好愿景,遵循“专注奶牛科技”的企业定位,通过实际行动践行“帮助员工实现梦想,帮助行业伙伴不断成长,促进社会和谐富强”的企业使命,为中国奶业发展贡献博瑞力量!

博瑞精准营养专家,只为一杯好牛奶!

 

 


二、招聘岗位

1、牧场技术顾问(20 人)

岗位工作职责:

1. 牧场服务报告及营养方案出具;

2. 牧场档案管理;

3. 营养方案相关数据的收集;

4. TMR 的管理与营养分析;

5. 公司安排的其他阶段性工作。岗位任职要求:

1. 大专及以上学历,动科,动医,畜牧兽医等相关专业;

2. 能够接受驻场的工作和生活;

3. 具备团队协作能力,学习能力,应对能力;

4. 工作地点:河北,山东,内蒙,宁夏,甘肃,新疆。

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2肉牛羊销售人员5-10 人)

岗位工作职责:

1.负责公司肉牛羊饲料产品的销售及推广;

2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.负责所属区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位任职要求

1.大专及以上学历,市场营销、畜牧兽医、动物科学、动物营养等相关专业优先;

2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4.有责任心,能承受较大的工作压力;

5.有团队协作精神,善于挑战。

6.工作地点:通辽、吉林、辽宁黑龙江

3、化验员2-5人)

岗位工作职责:

1. 检测原料及成品的理化指标,蛋白、水分、灰分、脂肪、毒素含量等等;
2. 检测成品的维生素含量及微量元素等;
3. 检测数据的统计及分析及完成领导交代的临时任务。

岗位任职要求:

1. 本科及以上学历,动科,动医,畜牧兽医等相关专业;
2. 要求能够熟练操作化验室原子吸收、液相色谱等相关仪器设备;
3. 有饲料行业工作经验的优先,有质检化验员证优先。

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4、采购内勤(2 人)

岗位工作职责

1. 执行公司的采购部方针和目标;

2. 负责采购辅材及设备,管理供方履约、合作品种质量及售后水平,开发新供应商及采购渠道;

3. 负责上级领导安排的其他事宜。岗位任职要求:

1. 大专及以上学历;

2. 具有较强的沟通、协调能力;

3. 熟练驾驶;

4. 需适应短期出差,熟练操作各种办公软件;

5. 工作地点:长春。

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5、法务专员(1 人)

1. 岗位工作职责:

2. 与律所对接负责集团公司日常诉讼工作的管理;
3. 负责股东大会、董事会、监事会日常准备及其他事宜;
4. 负责上市准备相关的日常文档管理、财务数据分析及与中介机构协调和沟通工作;
5. 协助证券投资部总监及财务副总裁处理其他事宜。

岗位任职要求:

1. 本科及以上学历;

2. 法学、会计、财务管理相关专业;

3. 有实习工作经验者优先。

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4生产储备干部3人)

岗位工作职责:

1、先从基层做起,了解生产部门各个岗位的工作内容

2、熟悉公司的各类产品的制作流程;

3、辅助生产经理或主任做好生产部门的管理工作           

4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。                  

岗位任职要求:

1.大专及以上学历;动物科学、动物医学、机械设计及自动化粮食工程、食品加工、化学工程与工艺、精细化工;机电一体化、过程装备与控制等相关专业优先;

2.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神;

3.工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作;

4.具有较强的沟通理解协调能力;

5.能够从基层做起长期扎根于企业表现优异者提升为生产经理。

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5、管培生若干

岗位工作职责:

1. 为各行政岗位培养后备人才,协助部门负责人完成相应的工作任务;

2. 培训期结束后由集团组织考评,考评合格后调配至集团总部或其他部门相关岗位。

岗位任职要求:

1. 大专及以上学历;

2. 专业不限,党员或员工干部优先具备相关专业知识及团队意识

3. 有较强学习能力,熟练操作各种办公软件。





三、集团公众号

四、联系人及方式(同微信)

韩女士186 8604 0158

张先生186 0430 6555